Belbin test
Vormer
Onrustig, dominant, extrovert. Zij geeft vorm aan de inspanningen van het team en zoekt patronen in de discussies. Uitdagend, ruziënd, snel gefrustreerd en onrustig. Eerder hard dan zachtmoedig, niet bang voor risico’s. productief onder druk en bij hoge snelheid; verkoopleiders, uitgevers, voetbaltrainers.
De vormer is een gedreven, wilskrachtig persoon, met een grote dosis nerveuze energie en ee sterke drang om te presteren. Zij is vlot, impulsief en ongeduldig. De vormer draagt uit en voelt zich snel uitgedaagd. Zij geniet van strijd en woordenwisseling, maar moet wel winnen. Als het tegenzit, raakt de vormer snel gefrustreerd, geëmotioneerd en ongedurig.
De vormer is gericht op resultaat, verbindt daar zijn ‘ik’ aan en weet anderen in beweging te zetten. Hoewel zij voortdurend wordt geplaagd door twijfels over eigen kunnen, die dwingend, stuwend en assertief. Zij is een moedige vrijmoedige ondernemer, die ervoor zorgt dat dingen in gang worden gezet en die mensen vooral ziet in relatie tot het te bereiken doel.
Te vermijden gedragingen:
- Het platwalsen van andere teamleden, zeker als zij een gezaghebbende positie bekleedt.
- Wedijveren over de rol van deskundige, met name met de plant en de monitor
- Onverdraagzaamheid en zelfs arrogantie ten op zichten van mensen die zich meer op het proces en de procedures richten
Rol
De vormer geeft richting en genereert actie. Omdat spanning en confrontaties haar doen opbloeien, mobiliseert zij de krachten in een team en stelt nieuwe doelen vast. Met name als het team door politieke en sociale manoeuvres in een impasse is geraakt
De vormer is een groot belang als er wezenlijke veranderringen dienen te komen. Hij is niet bang voor impopulaire maatregelen te nemen. Haar ster rijst in een situatie waar onder grote druk en met veel risico gepresteerd moet worden.
Onderzoeker
Stabiel, dominant, extrovert. Gaat op zoek naar ideeën, ontwikkelingen en informatie buiten de deur en beschikt daarvoor over talloze contacten; ontspannen, sociaal, gezellig. Is niet zozeer zelf de bron van ideeën, maar pikt ze gemakkelijk op bij anderen
Een brononderzoeker is een extraverte en innemende persoon, hartelijk, joviaal en altijd op zoek naar niewe informatie en interessante contactpersonen. Een nieuwegierige verkenner, die makkelijk contacten legt en over talloze relaties lijk te beschikken.
Door haar veelzijdige en beweeglijke belangstelling wordt zij vaak als creatief ervaren, ofschoon zij eerder een attente samenvoeger is dan een echte verzinner van ideeën. De brononderzoeker is gericht op brainstorming, op vernieuwing en ontwikkeling en hij houdt van improviseren. Speel, steels, positief en enthousiast, is zij een permanente bron van informatie en ideeën. Al heeft zij wel eens de neiging om dingen net zo makkelijk te laten vallen als zij ze heeft opgepikt. Met als mogelijk gevolg dat zij lang niet altijd afmaakt wat zij begint.
Te vermijden gedragingen:
- Overenthousiaste
- Een te grote afleidbaarheid; telkens opgaan in allerlei verleidelijke-interessante, maar voor het team irrelevante zaken
- Te veel verslappen als de druk op het werk afneemt; nonchalance met betrekking tot details of zaken die niet direct zijn hert hebben
Rol
De bornonderzoeker is sterk in het verkennen en inbrengen van geest ontdekt hij waar de kansen liggen en hij weet ze te grijpen. Drukte en afwisseling zijn voor de brononderzoeker essentieel. Wordt zij onvoldoende gestimuleerd door zijn omgeving, bijvoorbeeld in een eenmansfunctie, dan raakt zij snel verveeld en ineffectief.